29 novembro, 2008

Design #3

"Quando não se sabe escrever é comodo dizer que a caneta não presta."

O mesmo vale para falta de postura, comunicação, proatividade em um grupo. Quando existem essas falhas num profissional, ou no caso, um pseudo futuro profissional, é comodo apontar o dedo para os outros depois que um projeto está pronto.
Gerenciar não é operação de uma ou duas pessoas, mas uma divisão de tarefas dentro de cada perfil, uma colaboração de todos os envolvidos. E quem não sabe se adaptar em qualquer relação que exige comunicação e responsabilidade, pode tirar o seu da reta, porque gerenciar e projetar exige tudo isso.



Sei que conflitos existem, desde que eles sejam compreendidos durante o processo e não depois que finalizamos.
Pessoas com essas falhas, quem sabe um dia, com muito tapa, cresce, ou tem mais é que se foder mesmo!

E ainda temos que "competir" com micreiros, semelhantes à macacos aparentemente mudos que pulam de galho em galho, quando na verdade estão praguejando por detrás.

Um comentário:

Anônimo disse...

fujo de trabalhos em equipe, exatamente pq não quero desenvolver essas habilidades q vc ciou XD
prefiro trabalhar sozinho rs
=******